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billet-indonésiens

Le salaire mensuel minimal requis pour l’année 2017 pour les provinces indonésiennes a été établi comme suit. On les appelle l’UMP pour l’Indonésie et l’UMK pour Bali

UMP signifie « Upah Provinsi » minimum ou salaire minimum provincial. L’Indonésie a 34 provinces. Une province est le plus haut niveau de l’administration locale dans les divisions de l’Indonésie. Chaque province établit ses propres UMP ou le salaire minimum.
UMK signifie « Upah Kabupaten Minimum/Kota » ou Regency/Ville du salaire minimum. Chaque province a ses propres régions Bali en a de neuf.
L’UMP l’ UMK pour l’année 2017 sont calculées par rapport à l’ inflation annuelle et à la croissance de l’économie.
Pour cette année, la taxe de l’inflation est calculée au taux de 3,07  % et la croissance de l’économie à 5,18  %. Que donne une relance minimum de 8,25  % pour 2016.
Le salaire minimum des provinces (Denpasar, Tabanan …) devrait être plus élevé que le salaire minimum de la province (Bali).
Le salaire minimum est basé sur 40 heures de travail par semaine et peut être soit :
7 heures par jour et 40 heures par semaine pour 6 jours de travail par semaine..
8 heures par jour et 40 heures par semaine pour 5 jours de travail par semaine

Source ; loi 13/2003 l’article 77 paragraphe (2)

Pour Bali Rp 1,956,727 (auparavant Rp 1,807,600)

Les neuf régions de Bali ont chacun leur propre salaire minimum (l’UMK Bali).
Le salaire minimum de chaque Province de Bali pour 2017 :
1 Denpasar       provinces-de-bali Rp 2 173 000
2 Badung           Rp 2 299 311
3 Gianyar            Rp 2 061 233
4 Tabanan          Rp 2 059 965
5 Jembrana       Rp 2 006 617
6 Buleleng         Rp 1 991 529
7 Klunkung        Rp1 991 529
8 Karangasem   Rp 2 051 879
9 Bangli             Rp 1 957 734

Applicables dès le 18 Novembre 2016

Sources: Undang-Undang Republik Indonesia Nomor 13 Tahun 2003 Tentang Ketenagakerjaan, Peraturan
Pemerintah Republik Indonesia Nomor 78 Tahun 2015 Tentang Pengupahan

Alain le 4 Décembre 2016  alainbalifrancophones@gmail.com

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